02.01.1979 doğumluyum. SSK başlangıcım Mayıs 2000 yılı. İlk çocuğumu 05.09.2002'de doğurdum. İşten ayrılma 01.07.2002, doğum sonrası işe başlama 02.12.2004'tür, 29 aylık boşluğum var. 02.12.2004 tarihinden itibaren eksiksiz yatan SSK primim var. Toplam primim, 1 Temmuz 2013?e kadar 3811 gün. Halen çalışmaktayım. İkinci çocuğuma gebeyim, Eylül sonuna doğru doğacak. Öğrenmek istediklerim; iki çocuğa kaç gün ve kaç TL borçlanabilirim? Doğum gerekçesiyle çalışmayacağımı söylesem, tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? Çünkü aynı iş yerinde kesintisiz 3090 günlük sigortam var, yanmasını istemiyorum. Şayet devam edersem, doğum yardımı kaç TL alırım? Ne zaman emekli olabilirim?
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için, iş sözleşmenizin, 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinde sayılan hallerden birine göre sona ermiş olması gerekiyor. Doğum nedeniyle işten ayrılma, kıdem tazminatına hak kazandıran haller arasında yer almıyor. Bu nedenle doğum nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.
Emeklilik için en az 4500 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. İlk çocuğunuz için 720 gün, ikinci çocuğunuz için doğumdan sonraki iki yıllık süre içinde kalmak koşuluyla, çalışmayacağınız süreleri borçlanabilirsiniz. Borçlanacağınız her bir gün için, borçlanma tarihinde geçerli olan günlük asgari ücretin yüzde 32?si kadar (bugün için 10,90 TL) prim ödersiniz. Ancak 58 yaşınızı dolduracağınız 2 Ocak 2037 tarihinden önce emekli olamayacağınızdan, doğum borçlanması için acele etmeyebilirsiniz. Prim gününüzü bu süre içinde çalışarak tamamlamanız mümkün olabilir. Doğum yardımı (emzirme ödeneği) olarak 95 TL alırsınız.
60 yaşınızı doldurmanız gerekiyor
10 Ekim 1980 doğumluyum. 21 Eylül 1999'da SSK'ya giriş yaptım. 1 Ağustos 2013 tarihi itibari ile 3361 günüm var. Ne zaman emekli olurum?
13 günle kademeli emeklilik şartlarından yararlanma hakkını kaybetmişsiniz. Sigorta başlangıcınız, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan, kamuoyunda mezarda emeklilik olarak adlandırılan, emeklilik şartlarına tabisiniz.
7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartlarıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilirsiniz. 60 yaşınız dolduğunda, 25 yıllık sigortalılık süreniz de dolmuş olacağından, en az 4500 gün prim ödemiş olmak koşuluyla, 60 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz.
51 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz
25 Eylül 1966 doğumluyum. 1990 Ağustos ayında işe başladım. 24.10.1988-24.04.1990 tarihleri arasında askerlik yaptım ve askerlik borçlanmasını ödedim. Bunun dışında, 15.11.1991-14.11.1992 tarihleri arası Emekli Sandığına tabi çalıştım. 9 Ekim 2012 tarihi itibariyle 6120 gün sigorta primim var ve hala çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim?
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüz fazlasıyla yeterli. Bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 25 Eylül 2017 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Mayıs 2016'da emekli olursunuz
Mayıs 1970 doğumluyum. Mart 1990-1996 yıllarında bir bankada (kendi emekli sandığı olan) çalıştım. Devamında ara vermeden 1996-2011 yılları arasında başka bir bankada görevime devam ettim (Bu sürede 4 yılı bankanın emekli sandığı, sonrası banka tarafından SSK'lı olarak). Kısaca 1990 Mart ile 2011 Haziran arası sürekli bankada çalıştım ve 2011'de yılımı doldurup, yaş için beklemek üzere işten ayrıldım. O süreden beri çalışmıyorum. Ayrıca çalışma sürem içerisinde 2 kez doğum yaparak, toplam 9 ay ücretsiz izin aldım. Bu durumda ne zaman emekli olurum?
Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş. Prim gün sayınız da yeterli olduğundan, doğum borçlanması yapmanıza gerek yok. 46 yaşınızı dolduracağınız Mayıs 2016'da emekli olursunuz.
Kaynak: SGK Rehberi