ANKARA - İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, geçen yıl 363 bin kişiyi işe yerleştirdiklerini, bu sayının yaklaşık 175 bininin ise 20-29 yaş arasındaki gençlerin oluşturduğunu söyledi.

Yazıcı, yaptığı açıklamada, kurum olarak genç nüfus istihdamının ne kadar önemli olduğunun bilinciyle, sundukları hizmetleri hem çeşitlendirmek hem de kalitesini artırmak için yoğun çaba harcadıklarını belirtti.

Türkiye'nin genç ve dinamik bir nüfus yapısı bulunduğunu ve her yıl yaklaşık 800 bin gencin işgücü piyasasına dahil olduğunu bildiren Yazıcı, "AB ülkeleri incelendiğinde işgücü piyasasında yaşanan en büyük problemlerden biri aktif nüfusun oranının azalması" dedi.

Bu ülkelerde yaşlı nüfusun işgücü piyasasında daha fazla kalmasının sağlanarak, işgücü piyasasında yaşanan yapısal darboğazların aşılmaya çalışıldığını ifade eden Yazıcı, şöyle konuştu:

"Ülkemize yönelik analizlere döndüğümüzde 2000'li yılların ortalarına kadar demografik fırsat penceremizin devam etmekte olacağı görülmekte olup, Avrupa ülkelerinin aksine her sene işgücü piyasasına dahil olan gençlerimizin ILO literatüründe kullanıldığı üzere 'decent work' diye tabir edilen sosyal güvence kapsamında kariyer gelişimine izin verecek alanlarda istihdam edilmeleri büyük önem taşımaktadır. Bu çerçevede hükümetimiz tarafından gerçekleştirilen sosyal politika alanındaki çalışmalarda kurumumuz faaliyetleri ayrı bir önem taşımaktadır. Genç nüfusumuza daha nitelikli hizmet sunabilmek amacıyla kurumumuz kendi kadrosunu da 2 bin 817 iş ve meslek danışmanı ile genişletmiş olup, her hedef grubun ihtiyacına özel politikalar geliştirebilmek ve uygulayabilmek amacıyla kendini yenilemiştir."

Genç istihdamının önünde pek çok engel var

Dünyadaki istihdam politikaları incelendiğinde pasif politikalardan aktif politikalara doğru bir yönelim olduğunun görüldüğünü vurgulayan Yazıcı, "Bu aslında hem devlet için hem de katılanlar için 'win-win' diye tabir edilen 'kazan-kazan' sonucunu doğurmaktadır. Vatandaşlarımızın istihdam edilebilirlikleri artırılarak sosyal yardımlara bağımlı şekilde yaşamaları engellenir iken, işgücü piyasasına katılmaya hazır hale gelenler ise geleceğe daha güvenle bakmakta" dedi.

Genç istihdamı konusunda da bu anlamda politikalar üretilmesi gerektiğini belirten Yazıcı, "Gençlerin deneyimsizliği, etkin iş arama yöntemlerini bilmemeleri, firmaların yetişmiş eleman arayışı" gibi pek çok nedenin de genç istihdamının önündeki engelleri oluşturduğunu söyledi.

Açıklanan son TÜİK verilerine göre 2012 Nisan ayında 15-24 yaş arası işsizlik oranı yüzde 16,7 olarak görüldüğünü anımsatan Yazıcı, bu oranın genel işsizlik oranın üstünde kalmakla beraber diğer gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerle kıyaslandığında ise daha düşük seviyede kaldığını bildirdi.

İstihdam paketleri çıkarıldı

Özellikle 2009'da yaşanan küresel kriz döneminde genç işsizlik oranının genel işsizlik oranın oldukça üzerine çıktığını anımsatan Yazıcı, 2010 yılı başında yüzde 25'lere kadar çıkan genç işsizlik oranının olumsuz etkilerini bertaraf etmek ve genç istihdamını artırabilmek amacıyla bir dizi istihdam paketi çıkartıldığını kaydetti.

Yazıcı, sonraki yıllarda da devam eden bu paketlerin ortak özelliğinin ise işgücü piyasalarında dezavantajlı gruplar olarak adlandırılan kadın, genç ve engelli gibi gruplara özel önem vermesi olduğunu söyledi.

Kurum olarak gençlerin aktif iş gücüne katılımını sağlaman için yoğun çaba harcadıklarını bildiren Yazıcı, "Kurum olarak geçen yıl yaklaşık 363 bin kişiyi işe yerleştirdik. Bunun 175 bin civarındakini 20-29 yaş arasındaki gençler oluşturuyor" dedi.

İŞKUR'a kayıtlı gençlerin niteliklerini artırmak, istihdam edilebilirliklerinin önündeki engelleri kaldırmak için de işgücü yetiştirme kursları düzenlediklerini belirten Yazıcı, "2011 yılı itibarıyla 15-24 yaş arası yaklaşık 30 bin istihdam garantili kurs düzenledik. Bu sayı tüm istihdam garantili kursların yarısına yakınına denk gelmektedir" ifadelerini kullandı.

Gençlere AB Projesi

İŞKUR'un genç istihdamını artırmak amacıyla Avrupa Birliği ile 26 milyon euro bütçeli, "Genç İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu"nu yürüttüğünü bildiren Yazıcı, projenin 43 ilde halen uygulamaya devam ettiğini söyledi.

Projenin sonunda uygulanacak aktif işgücü programları sayesinde gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmaya çalıştıklarını vurgulayan Yazıcı, "Proje sonunda 6 bin gencin mesleki eğitim kurslarına katılması, 15 bin gencin staj, çıraklık ve istihdam garantili kurslardan yararlanması, bin 500 gencin girişimcilik eğitimlerine katılması, en az 9 bin gencin rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinden yararlanmasını bekliyoruz" dedi.

Kaynak: Dünya Gazetesi