TBMM’de görüşülmekte olan Torba Kanun Tasarısı’nda maden işçilerine yönelik önemli düzenlemeler var. Bu düzenlemeleri kısaca açıklayalım.
İşe iadede kolaylık
➜ MADEN işçilerinin işe iade edilme şartlarında diğer çalışanlara göre bazı kolaylıklar getiriliyor. Mevcut durumda 30 ve daha fazla işçinin çalıştığı maden işyerlerinde bir maden işçisinin işe iade edilebilmesi için işyerinde en az 6 ay çalışma şartı aranıyor. Tasarıya göre maden işyerlerinde işten çıkarılan işçilerin işe iade edilmeleri için 6 aylık süre aranmayacak. Örneğin bir maden işçisi işyerinde iki ay çalışıp işten çıkarıldığı zaman bir ay içerisinde işe iade edilmesi için iş mahkemesinde dava açabilecek.
Erken emekli olacak
➜ TASARIDAKİ düzenlemeye göre madenlerde çalışanlar 50 yaşında emekli olabilecekler. Fiili hizmet zammı da uygulandığında madencilerin emeklilik yaşları 50 yaşından daha da önce olabilecek. Madenlerdeki çalışma koşullarının zorluğu dikkate alındığında madencilerin erken emekli olmaları önemli bir düzenlemedir.
Fazla çalışmaya yüzde yüz zam
➜ MADENCİLERE normal fazla çalışma yaptırılamayacak. Ancak madenciler zorunlu nedenlerle fazla çalışma veya olağanüstü hallerde fazla çalışma yapabilecekler. Bu durumda 36 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışma sayılacak ve fazla çalışma ücretleri yüzde yüz zamlı ödenecek. Fazla çalışma ücretleri diğer çalışanlar için saat başına yüzde elli zamlı olarak ödeniyor.
Ölüm maaşı ve borç silinmesi
➜ En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olma koşulu aranmadan ölenlerin hak sahiplerine ölüm maaşı bağlanacak. Anne ve babaya gelir ve aylık bağlanırken muhtaçlık şartı aranmayacak. Soma’da ölenlerin SGK’daki her türlü borçları silinecek.
Ev hizmetlilerinin sigortalılığı
➜ EV hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı konusu çalışanı ve çalıştıranı doğrudan etkiliyor. Torba tasarı ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığını 10 gün ve daha fazla veya 10 günden az çalışma şekillerine göre ayrı ayrı düzenliyor.
10 gün ve daha fazla çalışanlar
➜ EV hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında diğer çalışan sigortalılar gibi işlem yapılacak. Bunların bildirimi, işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılacak.
Kaynak: Güneş