SGK, şartları sağlayan sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanmakta veya şartları
sağlamayanlara ise prim iadesi kapsamında yaşlılık toptan ödemesi yapılmaktadır.
506 sayılı Kanuna tabi malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim
ödeyenlerin, emekli aylığına hak kazanıp kazanmadıklarının tespitinde; belli bir
yaşa ulaşma, belli bir süre prim ödeme, belli bir süre sigortalı olma, sigortalı
işten ayrılma ve SGK'dan yazılı istekte bulunma koşullarının yerine getirilmesi
aranmaktadır.
Bu koşullardan herhangi birinin eksik olması halinde, sigortalıya aylık
bağlanmasına imkân bulunmamaktadır.
01 Ekim 2008 ve sonrasında ilk defa sigortalı olanlar çalışma hayatı boyunca en
fazla hizmetinin bulunduğu statüden emekli olacaktır. Bu tarihten önce sigortalı
olanlar ise prim ödenen son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fazla olan
statüden, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden
sonuncusunun tabi olduğu statüden bağlanmaktadır.
İşe giriş
tarihinin önemi
SSK, yani diğer adıyla 4/a sigortalılarının emeklilik şartları Bağ-Kur ve
Memurlardan farklı olarak sigortalının işe giriş tarihine göre değişmektedir.
8.9.1999 öncesi işe girenler kademeli emekliliğe tabidir.
Bu tarihten sonra 09.09.1999-30.04.2008 tarihleri arasında işe girenler ise
kadınlar 58 yaşını, erkekler ise 60 yaşını ve 7.000 prim gününü tamamlamaları
durumunda normal emeklilik şartları ile emekli olabilmektedir.
İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olacak erkeklerden 4/(a) bendi
kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7200 gün olarak
uygulanır.
Ayrıca 7200 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de yaş şartı aranır. Buna
göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden itibaren erkek için 65,
olarak uygulanır.
İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olacak kadınlardan 4/(a) bendi
kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7.200 gün olarak
uygulanır.
Ayrıca 7200 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de yaş şartı aranır. Buna
göre;
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın için 65,
olarak uygulanır.
Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 7.200 prim gün sayısı şartının doldurulduğu
tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
En düşük
emekli maaşı
Sigortalıların aylığa hak kazanma şartlarını yerine getirmeleri halinde
aylıkları, yazılı istek tarihini takip eden aybaşından itibaren başlamaktadır.
Halen mevcut durumda en düşük yaşlılık aylığı tutarı 2.500 TL' dir.
Ramazan ve Kurban Bayramlarından önce ödenecek bayram ikramiyesi tutarı 1.100'er
TL'dir.
Bayram ikramiyesi başvuru şartı olmaksızın emeklinin gelir aylık almakta olduğu
banka hesabına yatırılmaktadır. Birden fazla dosyadan gelir ve/veya aylık alan
emekli ve hak sahiplerine en fazla ödemeye imkân veren dosya üzerinden ödeme
yapılmaktadır.
Bu makalenin içeriği www.resulkurt.com adresinden alınmaktadır.