Okurumuz Murat H. “Geçen haftaki yazınızda, iyi niyetli işverenlerin bildirim
yapmaları halinde dörtte bir oranında ödeme yapabileceklerini yazmışsınız.
Sigortam 1999 yılı Temmuz ayında başlatıldı. 2000-2002 yılları arası askerlik
süresi sonrası aynı iş yerinde sigortalı olarak halen devam etmekteyim.
Sigortalı gösterilmediğim süreyi yeni düzenlemeye göre işyerim bildirim yapsa
faydalanabilir miyim?” diyor.
Geçen haftaki, “SGK para cezalarına indirim geldi” başlıklı yazımız büyük
ilgi gördü. Ancak hemen belirtelim ki, söz konusu düzenleme tamamen iyi niyetli
işverenleri korumaya yönelik Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in sorunlara duyarlı
yaklaşımının bir sonucu olan önemli bir düzenleme.
Ancak, bu düzenleme eski yıllardaki gün boşluklarının primlerinin ödenmesi
noktasında bir hak vermiyor. Sigortasız çalıştırılan dönemler için geriye dönük
hizmet kazandırma olanağı vermediği gibi, bu durumdaki kişiler için para
cezalarında da indirim getirilmiyor. Eski yıllarda sigortasız çalıştırılan
kişilerin hizmet tespit davası açması ve davayı kazanmaları halinde primleri
ödenebilecek. Burada dava açma zamanaşımı süresi de beş yıl olarak uygulanıyor.
Kimler yararlanacak?
Bu düzenleme ile işverenlerce yasal süresi geçirildikten sonra verilme
süresinin sona erdiği tarihten itibaren en geç otuz gün içinde kendiliğinden
verilen sigortalı işe giriş ve ayrılış bildirgeleri ile işyeri bildirgeleri’nin
yanı sıra;
8Kamu idarelerince, vazife malullüğüne sebep olan olayın,
8Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu
kapsamındaki kuruluşlar ve kanunla kurulan kurum ve kuruluşlarca, ihale yolu ile
yaptırılan işleri üstlenenlerin ve bunların adreslerinin,
8Kamu idareleri ile bankalarca, sigortasız olduğu tespit edilen kişilerin,
8Ticaret sicil memurluklarınca, şirket kuruluşu aşamasında, çalıştıracağı
sigortalı sayısını ve bunların işe başlama tarihini bildiren işverenlere ilişkin
bildirimlerin,
8Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk
tüzel kişilerince, yapı ruhsatı veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin
bilgi ve belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin
bilgilerin, yasal süresi içinde bildirilmemesinden/verilmemesinden kaynaklanan
fiiller giriyor. Ayrıca bu haktan yararlanmak için tebliğ edilen idari para
cezasının en geç tebliğ edildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde ödenmiş
olması gerekiyor.
Herkese var, Bağ-Kur’luya yok
Okurumuz, Murat Kaymak “Halen Bağ-Kur sigortalısı olduğu halde Bağ-Kur’a olan
prim borcundan dolayı sağlık hizmetlerinden yararlanamayan vatandaş, GSS primine
müracaat eder ve söz konusu GSS primini öderse sağlık hizmetlerinden yararlanma
olanağına kavuşur mu?” diyor.
Sosyal güvenlik reformu ile birlikte ülkemizde bir yıldan fazla kalan yabancı
uyruklular dahi genel sağlık sigortası kapsamında sağlık yardımlarından
yararlanabiliyor. Ancak, Bağ-Kur’luların (4/b) sağlık yardımlarından
yararlanabilmesi için en az 30 günlük sigortalarının olması, 60 günden fazla
prim borcu olmaması veya borçları için tecil ve taksitlendirme talebinde
bulunup, taksitlerini düzenli olarak ödemeleri gerekiyor. Bağ-Kur
sigortalılarının 60 günden fazla prim borcu varsa, kendileri ve eş-çocukları
sağlık yardımlarından yararlandırılmıyor. Sadece 18 yaş altı çocukları sağlıktan
yararlanabiliyor. Ancak, borçlu Bağ-Kur’luların eş ve 18 yaş üstü çocukları
SGK’ya genel sağlık sigortalısı olarak prim ödeyip sağlıktan yararlanabilecek.
Bu durumda borçlu Bağ-Kur’lu bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlıktan
yararlanamayacak.
Bu makalenin içeriği www.resulkurt.com adresinden alınmaktadır.