YAŞLILIK, kadın-erkek bütün insanlar için kaçınılmaz bir gerçektir. Ancak bazı insanlar normal yaşıtlarına göre daha erken yaşlanmaktadırlar. Bu durumda erken yaşlanmaya bağlı olarak hem fiziken hem de ruhen çalışma gücünün kaybı söz konusu olmaktadır.
Dolayısıyla erken yaşlanma halinde normal emeklilik için gereken yaş ve prim ödeme gün sayısının doldurulması mümkün olmamaktadır. Sosyal güvenlik sisteminde erken yaşlananların normal emeklilik şartlarını yerine getirebilmelerinin en azından fiziken zor olduğu göz önünde bulundurularak bu kişilerin emeklilik şartları diğer kişilere göre esnetilerek kolaylaştırılmıştır.
Erken yaşlananlar 5 yıl daha erken emekli olacak
08.09.1999 tarihinden 30.4.2008 tarihine kadar ilk defa sigortalı sayılanlar; Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmadıkları sürece emekli olabilmeleri mümkün değildir. 30.4.2008 (Hariç) Sonrasında Sigortalı Olanlar ise prim ödeme gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş esas alınarak emekli olabilmektedirler. Ki bu durumda emeklik yaşı (erkekler için) 60-65 yaş aralığına kadar çıkmaktadır.
Buna karşın 55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalıların, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanacakları öngörülmüştür. Diğer bir ifadeyle;
* Erken yaşlanmış olduğu tespit edilen,
* 55 yaşını dolduran,
* En az 5400 gün,
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan sigortalılara emeklilik (yaşlılık sigortasından) aylığı bağlanacaktır. Erken yaşlananlar için SGK uygulama Kanununda herhangi bir kademelendirme öngörülmediğinden gerek SSK’lılar (4/1-a), gerekse Bağ-Kur’lular (4/1-b) tahsis talebinde bulunmaları ve Kanununda aranan koşulları yerine getirmeleri halinde, kendilerine erken yaşlanma nedeniyle emeklilik aylığı bağlanabilecektir.
Son olarak erken yaşlanma halinin tespiti herhangi bir sağlık kuruluşundan yapılmasının bir bir anlam ifade etmediğini, erken yaşlanma hallerinin, SGK Sağlık Kurulu tarafından tespit edilmesinin zorunlu olduğunu belirtelim.
İSA KARAKAŞ
Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlık Baş Müfettişi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı