SSK+BAĞ-KUR+EMEKLİ SANDIĞI=SGK

İşçilerin-SSK’sı, memurların-T.C Emekli Sandığı, esnaf ve diğer bağımsız çalışanların-Bağ-Kur’u, banka ve meslek odaları çalışanlarının 506 s. Kanunun Geçici 20. maddesine istinaden kurulmuş olan sandıkları 20.05.2006 tarihinde yeni kurulan “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı”na devredilerek ortadan kaldırılmıştır. Yeni kurulan SGK, uygulamasında daha önce öngörülmeyen yeni yükümlülükler getirilmiştir. Bu yükümlülüklerden biri de işten ayrılanların “Sigortalı işten ayrılış bildirgesi” ile SGK’ ya bildirilmesidir.

SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİNİN YENİ BİLDİRİM ŞEKLİ

1.İŞÇİLER(SSK’LILAR)

(4/1-a) kapsamında sigortalı olan işçilerin sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihte sona ermektedir. İşçilerin hizmet akdinin sona erdiği tarih, işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile sigortalılığın sona ermesini takip eden on gün içinde Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.

Sigortalı işten ayrılış bildirgesine kaydedilen bilgilerin, ayrıca ilgili aylık prim ve hizmet belgesinde de gösterilmeye devam edilmesi gerekmektedir.

2.ESNAF-SANATKAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR (BAĞ-KUR’LULAR)

· Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların faaliyetlerine son verdikleri tarih itibarıyla vergi dairelerince ve sigortalılarca,

· Gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerindeki kayıtlarının silindiği tarih itibarıyla esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerince ve sigortalılarca,

· Şirket Ortaklarından;

a) Kollektif şirket, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının sigortalılıkları vergi mükellefiyetlerinin bittiği tarih itibarıyla vergi dairelerince ve sigortalılarca,

b) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları bu görevlerinin bittiği tarih itibarıyla, şirket yetkililerince ve sigortalılarca,

c) Limited şirket, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıkları hisse devrine ilişkin alınan ortaklar kurulu kararı ile hissenin devrine ilişkin tanzim edilen noter devir sözleşmesinin ve devrin pay defterine işlendiği sayfanın birer suretlerinin birlikte ibraz edilmesi veya hisse devri ticaret sicil memurluğuna tescil edilmiş ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla ortaklar kurulu karar tarihi itibariyle sigortalılar ve şirket yetkililerince,

On gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirilmeleri gerekmektedir.

3. KAMU İDARELERİNDE ÇALIŞANLAR (EMEKLİ SANDIĞI’NA TABİ OLANLAR)

· Ölüm halinde veya aylık bağlanmasını gerektiren hallerde, görev aylıklarının kesildiği tarihi takip eden aybaşından,

· Yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması halinde ise bu süre ve hadlerin doldurulduğu tarihleri takip eden aybaşından,

· Diğer hallerde ise görevden ayrıldıkları tarihten,

İtibaren sona ermektedir.Bu sigortalıların da sigortalılığın sona ermesini takip eden On gün içinde işe giriş bildirgesini düzenlemekle yükümlü kamu idaresince e-Sigorta ile Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.

01.08.2009 TARİHİNDEN İTİBAREN CEZA UYGULANACAK

Sigortalıların işten ayrılmalarından itibaren 10 gün içinde SGK’ya bildirilmeleri zorunlu olmakla birlikte halen bildirimde bulunmamanın yaptırımı bulunmamaktadır. Ancak 01.08.2009 tarihinde yürürlüğe girecek olan 5838 sayılı Kanun hükümleri gereği 01.08.2009 tarihinden itibaren bildirilmeyen her bir işçi için ayrı ayrı olmak üzere brüt asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

 
İSA KARAKAŞ
Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlık Baş Müfettişi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı