11 Temmuz 2012 Çarşamba
İSA KARAKAŞ
SGK Başmüfettişi
22 yıllık çalışma ve sosyal güvenlik
alanındaki eğitimimiz-geçmişte Bakanlıkta yapmış olduğumuz komisyon
çalışmalarımız- mesleki tecrübemizle diyoruz ki:
Kıdem tazminatı Kanunu taslağı 2002 yılından beri var. Yani tam 10
yıldır yasalaşmadı. Şu anda yine ortalık kıdem tazminatıyla
çalkalanıyor!!!! gündemde kalmak için müthiş bir oyuncak!!!! Kıdem
tazminatı fonu konusunda ne işçi tarafı ne de işveren tarafı istekli.
Henüz sosyal taraflara ulaşmış değil. Uzlaşı da yok. Hükümet tarafından
da görüşülmüş değil. üstelik yasalaşsa bile çalışanların kazanılmış
hakları kesinlikle yok olmayacaktır.
Konuyla ilgili en yetkili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın
Faruk ÇELİK’in en son açıklmasına aşağıda aynen yer veriyoruz;”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı
düzenlemesine ilişkin taraflarla görüşmeden bir açıklama yapmayı doğru
bulmadıklarını belirterek, ”Kanaatime göre bunlar, kıdem tazminatının,
kıdem tazminatı fonuna dönüştürülmesiyle ilgili sağlıklı ve düzenli bir
çalışma yürütülmesi sürecini tıkamaya dönük açıklamalar. Hükümet
nezdinde bir görüşme yapmadan, taraflarla görüşülmeden, bu konunun bu
düzeyde ele alınmasının önümüzdeki sürece zarar vereceği inancı
içindeyim” dedi.
Çelik, bakanlığının Pursaklar’daki Eğitim ve Araştırma Merkezi’nde
düzenlenen törenle, başarılı Çalışma ve İş Kurumu il müdürlerine plaket
verdi.
Bakan Çelik, törendeki konuşmasında, işsizliğin pek çok ülkenin en
önemli sorunu olduğunu, bazı Avrupa ülkelerinde işsizlik oranının yüzde
20′lere dayandığını belirterek, ”Türkiye’nin, G-20 ülkeleri açısından
bakıldığında başarılı bir sınav verdiğini görüyoruz. G-20 ülkeleri
içinde son üç yılda en çok istihdam geliştiren ülke Türkiye” dedi.
Türkiye’nin istihdama dayalı bir büyüme sağladığını dile getiren Çelik, şöyle konuştu:
”Ülkemizde yaklaşık 3 milyon 700 bin kişi istihdam edildi. Yüzde
8,5′lik büyüme iyi bir rakam ama bunun istihdama yansıması da çok
önemli. Büyümenin istihdama olumlu yansıdığını görüyoruz. Dünyadaki ve
Avrupa ülkelerindeki olumsuz gidişe rağmen Türkiye’nin bu konuda olumlu
seyir izlediğini görmekten büyük mutluluk duyuyoruz.”
İşsizliğin azaltılmasıyla ilgili yeni hedefler belirlediklerini dile
getiren Çelik, işsizliği yüzde 5′e düşürmeyi planladıklarını ifade etti.
İş ve meslek danışmanlarıyla ilgili çalışmaları da değerlendiren
Bakan Çelik, artık her işsizin bir iş ve meslek danışmanı olduğunu
söyledi. Bu danışmanların görevinin işsizleri iş gücü talebinde
bulunanlarla bir araya getirmek olduğunu dile getiren Çelik,
”Danışmanlar arazide, sivil toplum kuruluşları ve işverenlerle temas
halinde olacak” dedi.
-Toplum yararına çalışma-
Toplum yararına çalışma projesiyle ciddi bir istihdam sağlandığını
anlatan Bakan Çelik, 6 aylık çalışma süresini 9 aya çıkardıklarını, 9
ayın sonunda 2 yıl çalışamaz hükmünü de kaldırdıklarını söyledi.
Çelik, toplum yararına çalışmayla 100 bin kişiye istihdam sağlamayı planladıklarını dile getirdi.
İşbaşında eğitim konusuna da ağırlık verdiklerini bildiren Faruk
Çelik, bu konudaki kriterleri birkaç gün içinde değiştireceklerini
söyledi. Çelik, ”İşveren, gençleri alıp tezgahın başında, ustasının
yanında yetiştirecek. 6 ay sonra uyum sağlamışlarsa devam edecek,
sağlayamamışlarsa gencimiz işi öğrenmiş olarak buradan ayrılacak. 6 ay
boyunca maaşını, primlerini biz vereceğiz” dedi.
Törende gazetecilerin sorularını da yanıtlayan Bakan Çelik, kıdem
tazminatı düzenlemesine ilişkin soru üzerine, bu konunun, çalışma
hayatının önemli konu başlıklarından biri olduğunu belirtti.
Sosyal taraflarla görüşülmeden bu konuyla ilgili açıklama yapmayı
doğru bulmadıklarını dile getiren Çelik, konunun işveren gibi çalışanı
da ilgilendirdiğini belirterek, şunları söyledi:
”Keyfi ve kaynağı belli olmayan açıklamaları doğru bulmadığımı,
değersiz bulduğumu ifade etmek istiyorum. Kim açıklama yapıyorsa çıksın
kendi şahsı adına bir açıklama yapsın, konuşsun.
Kanaatime göre bunlar, kıdem tazminatının, kıdem tazminatı fonuna
dönüştürülmesiyle ilgili sağlıklı ve düzenli bir çalışma yürütülmesi
sürecini tıkamaya dönük açıklamalar. Ben öyle değerlendiriyorum. Çünkü
konu hassas bir konu, tarafların hassas olduğu bir konu, hükümetin de
programında olan bir konu.
Hükümet ve bakanlık olarak, taraflarla enine boyuna konuşmadan,
onlarla bazı kritik konularda varacağımız ortak noktaları belirlemeden
bu konuda bir açıklama yapmak gibi bir nezaketsizlik içinde olamayız.
Çünkü biz taraflarla bu ve benzeri konular görüşüldükten sonra kamuoyuna
paylaşılmasının doğru olacağını konusunda prensip kararı almış
bulunuyoruz. Dolayısıyla taraflarla görüşülmeden, henüz hükümet nezdinde
bir görüşme yapmadan bu konunun bu düzeyde ele alınmasının önümüzdeki
sürece zarar vereceği inancı içindeyim. Hangi kaynaktan neşet ettiğini
de bilemiyorum.”
Çalışmaların hangi aşamada olduğunun sorulması üzerine Bakan Çelik,
kıdem tazminatıyla ilgili teknik düzeyde yürüttükleri çalışmaların belli
bir noktaya geldiğini ama konuyu tarafların gündemine getirmediklerini,
hükümet olarak görüşmediklerini, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’a da arz
etmediklerini söyledi.
”Sendikalar toplu sözleşmeyle ilgili yetki talebinde bulunuyorlar, bu yerine getirilemiyor”-
Taraflarla ne zaman görüşüleceğinin sorulması üzerine de Çelik,
Türkiye’de sendika yasasıyla ilgili ciddi sorunlar bulunduğunu
belirterek, şunları kaydetti:
”Henüz bu konuda mesafe alınmadan çalışanlara bir de kıdem
tazminatıyla ilgili bu ve benzeri değerlendirme getirirseniz, bu
memlekette çalışanlar yok demektir. Bu anlamı taşıyor. ‘Kıdem
tazminatını kaldıracağız’ diyeceksiniz, sendikal mevzuatla ilgili
düzenleme de yapılamadı, o halde ‘bu ülkede çalışanlar yoktur’ gibi bir
mesaj verilmeye çalışılıyor, bu tartışmalarla. Hayır bu memlekette
emekçiler var. Çalışanlar var. Onların hakları, hukukları var. Aynı
zamanda bu memlekette 135 milyar dolar ihracat yapan işverenlerimiz var.
Bunlarla oturup çalışma hayatımızı daha güzel noktaya taşıyacak bir
uzlaşı içinde düzenlemeler yapmamız gerekiyor. Yoksa bu ayaküstü
değerlendirilecek konu değil.
Şu anda sendikalar toplu sözleşmeyle ilgili yetki talebinde
bulunuyorlar, bu yerine getirilemiyor. Yetki talebinde bulunan
sendikaların yetkiyle ilgili sorun en kısa sürede çözüme
kavuşturulmalıdır. İstatistik de yayınlanmalıdır. Şu anda o noktadayız. O
mesele henüz çözülmemişken kıdem tazminatını konuşmak Türkiye’ye
huzursuzluğu dayatmak gibidir ki hangi mercilerden geliyor onu
bilemiyorum.” dedi.
Bu makalenin içeriği www.isakarakas.com.tr adresinden alınmaktadır.