Soru: Yazınıza istinaden bugün koşarak SGK’ nın yolunu tuttum. İhyadan yaralanabilmem için 31 Eylül 2012 tarihine kadar başvuruda bulunmuş olmam gerektiği belirtildi. Dolayısı ile bu şanstan faydalanamadım. Memur arkadaşlardan biri sürenin uzatılacağını, öyle olduğu takdirde faydalanabileceğimi söyledi. Sürenin 7 Kasıma kadar uzatıldığını öğrendim. Şimdi aklıma takılan bir soruyu izninizle size sormak istiyorum. Gerekli başvuruda bulunmadığım halde ödeme süresinin uzatılma durumunda dahi bundan nasıl yaralana bilirim? Burada bir çelişki yok mu?

Yüksel YAKIN

Cevap:Torba Kanunu kapsamında vergi ve prim borçlarını taksite bağlatan, ancak bir takvim yılı içinde ikiden fazla taksit ödemediği için yapılandırılması bozulanlara, süresinde ödeyemedikleri taksitlerini en geç 31 Ekim 2012 tarihine kadar ödeme imkanı getirilmişti.(6322 sayılı K. Md. 42 ile) Bu haktan yararlanmak için vergi borçlularından herhangi bir başvuru şartı aranmadan, prim borçluları da 01 Ekim 2012 tarihine kadar başvuru yaparak geçmiş taksitlerini gecikme faiziyle birlikte en geç 31 Ekim 2012 tarihine kadar ödemeleri halinde, bozulan yapılandırılmaları ihya edilecek ve kalan borçlarını taksitler halinde ödeyebileceklerdi.

Yasal sürenin dolmasına yakın araya uzun bayram tatili girmesi nedeniyle, prim borçları için ödeme süresi 7 Kasım 2012 Çarşamba günü mesai saati sonuna kadar uzatıldı.

SGK, uygulamaya ilişkin 2012/23 sayılı genelge ile, yasada olmamasına karşın, sağlanan imkândan yararlanmak için 1 Ekim 2012 ye kadar başvuru şartı getirdi. Bu genelgeye göre; başvuru yapmayanlar getirilen imkândan yaralanarak bozulan taksitlendirmelerini ihya edemiyorlar. Ancak, her ne kadar yasa uygulama usul ve esasını belirleme yetkisi verse de, SGK’ nın yasada olmayan bir başvuru süresi getirerek ödeme süresi içinde geçmiş taksitlerini ödemek isteyenleri yasadan yararlandırmaması kanuni de, hukuki de değil.

Nitekim SGK son anda da olsa bu durumu fark etti ve teşkilata gönderdiği, 5 Kasım 2012 tarihli e-posta ile, “başvuru yapmadığı halde 7 Kasım 2012 tarihine kadar geçmiş taksitlerini ödeyen işverenlerin, ihya dan yararlandırılmaları” talimatını verdi. Yanlıştan dönme bir erdem. Bu yönüyle SGK’ yı kutlarız. Yalnız, uygulamanın işverenle sınırlı kalması doğru değil. Uygulamadan tüm prim borçlularının, örneğin; Bağ-Kur ve destek primi borçlularının da yararlanması gerekirdi.

İşveren olarak çalıştırdığınız sigortalılar nedeniyle prim borcunuz varsa, geçmiş taksitlerinizi 7 Kasım 2012 akşamına kadar ödeyip, borcunuzu ihya ederek, kalan borçlarınızı taksitle ödeyebilirsiniz. İşveren değilseniz ve 1 Ekim 2012 tarihine kadar başvuru yapmamışsanız, geçmiş taksitlerinizi geç ödeme zammı(aylık 1.40) ile birlikte en geç 7 Kasım 2012 mesai saati sonuna kadar ödeyerek(kurum almayacağından banka havalesi ile) taksitlendirmenizin ihya edilmesini talep edin. İhya etmediklerinde de dava açarak, hakkınızı yargı yoluyla almayı deneyebilirsiniz.

50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 29 Mayıs 1972 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Ekim 1987’dir. 7000 gün sigorta prim ödemem yapılmış ne zaman emekli olabilirim?

Erhan SARI

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 50 yaşınızı dolduracağınız 29 Mayıs 2022 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Yurtdışı çalışma sürenizi borçlanıp hemen de emekli olabilirsiniz

Soru: 8 Mayıs 1964 doğumluyum. İlk defa 1 Temmuz 1990 tarihinde SSK sigortalısı oldum. Şu ana kadar 2300 gün prim ödemem var. Hala Türkiye'de çalışıyorum. 1980 yılından-1989 yılına kadar da yurtdışında çalıştım. Sorum şudur 3600 iş günümü tamamladığım takdirde, yurtdışını borçlanıp ne zaman emekli olabilirim?

Serpil SAĞ

Cevap: İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarıyla. Bu seçenekte yurtdışı çalışma sürenizin 1300 gününü borçlanarak 2300 gün olan priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 8 Mayıs 2012 tarihinde.

2) 20 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de, yurtdışı çalışma sürenizin 3150 gününü(sorundan bu kadar yurtdışı çalışma süreniz olduğu anlaşılıyor) borçlanarak, 2300 gün olan priminizi 5450 güne tamamlayacağınız tarihte. Örneğin, borçlanıp borçlanma bedelini Kasım 2012 ayı içinde ödemeniz ve Kasım ayı içinde emeklilik talebinde bulunmanız halinde, 1 Aralık 2012 den itibaren emekli aylığınız bağlanır.

Prim yeterli 49 yaşın dolmasını bekleyeceksiniz

Soru: 3 Aralık 1967 doğumluyum. Sigorta Başlangıcım 15 Haziran 1985’dir. Yaklaşık 8300 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum?

RAMAZAN

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeseniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 49 yaşınızı dolduracağınız 3 Aralık 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Babanızın prim eksiği 525 gün

Soru: Babam 1958 doğumlu. 1996 da SSK’lı oldu. 5300 gün primi var ne zaman emekli olabilir?

F.F