EVDE çalışan temizlikçi kadınların, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirip, “primlerinin” ödenmesi gerektiğine dair yazımız yayınlanalı iki hafta oldu ama Türkiye genelinde yarattığı “şok” devam ediyor.
Özellikle, “haftada bir gün eve temizlikçi kadın alanlar” şaşkın vaziyetteler.
HAFTADA BİR GÜNE 100 BİN TL ŞOKU
Eve “haftada bir gün” kadın alıp, bunu Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmeyen ve primini de ödemeyenlere, geriye dönük 5 yıl için;
-80 bin 214 TL idari para cezası,
-5 bin TL sigorta primi,
-5 bin TL’de gecikme faizi ve cezası, gelebilecek olmasının “şok etkisi” devam ediyor.
Evde, ayın her günü (tatiller hariç) kadın çalıştıran ve sigortaya bildirimde bulunmayanlarda, bu cezanın 150 bin lirayı bulabilecek olması da “ayrı bir şok” yarattı.
ŞİKÂYET VE MAHKEME KARARI
Çok kişi “Hocam bu ne zaman çıktı? Öteden beri varsa bizim niye haberimiz yok?” diye soruyor.
Hemen belirtelim, bu uygulama öteden beri var. Kanunları bilmemek de mazeret değil.
En çok tepki gösterilen ve yöneltilen soru ise;
“Bize haftada bir gelen kadın, diğer günlerde de başka evlere gidiyor. Hangimiz sigorta ettireceğiz? Haftada altı ayrı eve temizliğe giden kadını, altı kişi ayrı ayrı sigorta ettirip, ayrı ayrı bildirimde mi bulunacak?” şeklinde..
Evet.. Haftada bir gün da olsa “aynı kadın” aynı eve temizliğe geliyorsa, bu “sürekli” kabul ediliyor. SGK’ya bildirilip, sigorta ettirilmesi gerekiyor. Temizliğe her hafta aynı kadın gelmiyorsa, sigorta gerekmiyor.
Öteden beri evde kadın çalıştıranlarda, geriye dönük olarak, özellikle çalışan kadın tarafından yapılacak “şikayete” ve “mahkeme kararına” bağlı olarak 5 yıl üzerinden 100-150 bin lirayı bulabilen “idari para cezası, prim ve gecikme cezası” istenebilecek. Bu süre ileride 10 yılı da bulabilecek.
ÇÖZÜM NE OLABİLİR?
1. Evde kadın çalıştıranların çoğu, evde çalışan kadınla ilgili yükümlülüklerini bilmiyorlar.
Özellikle “haftada bir gün kadın çalıştıranlar”, dudak uçuklatan ceza nedeniyle paniğe kapılmış durumdalar.
Bu aşamada, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun, özellikle haftada bir gün çalışanlar için “çözüm getirmesi” gerekiyor.
Örneğin “haftada bir gün çalışma” olayının, “sürekli çalışma” tanımına girmediği açıklanırsa veya bu yönde yasal bir düzenleme yapılırsa, sorun çözümlenmiş olur.
2. Çalışan kadınların da mağdur olmaması için evde çalışan kadınlar, “isteğe bağlı sigorta” kapsamına alınabilir. Haftada bir ya da iki gün temizliğe gittiği ev, temizlik ücreti dışında, her hafta bir veya iki günlük primi kadına ayrıca ödemesi, bir çözüm yolu olabilir.
Haftada bir iki gün ya da sürekli kadın çalıştıranlara da temizlikçi kadının (veya çocuk bakıcısı kadının) “isteğe bağlı sigortalı olup olmadığının belgesini sorup kontrol etme” sorumluluğu verilir. Bunu yerine getirmeyenlere de prim ve ceza uygulanacağı belirtilir. Olur biter..
ACİL ÇÖZÜM GEREKİYOR
Evde kadın çalıştıranlar, şu anda şaşkın vaziyetteler.
SGK’ya bildirimde bulunmadıkları için 100 bin hatta 150 bin liraya kadar ceza gelebileceği korkusuyla, uykuları kaçmış durumda.
Son günlerde neredeyse herkes, bu konuyu konuşuyor.
SGK yetkililerinin suskunluğu bırakıp, bu konuda açıklama yapması ve pratik çözüm yolunu ortaya koyması gerekiyor.
Onlar sustukça vatandaş geriliyor..
Bu makalenin içeriği www.hurriyet.com.tr adresinden alınmaktadır.