Türkiye Serbest Muhasebeci Malî Müþavirler ve Yeminli Malî Müþavirler Odalarý Birliðinden:
SERBEST MUHASEBECÝ MALÝ MÜÞAVÝRLÝK VE SERBEST
MUHASEBECÝLÝK STAJ YÖNETMELÝÐÝNDE DEÐÝÞÝKLÝK
YAPILMASINA DAÝR YÖNETMELÝK
MADDE 1 – 23/8/1997 tarihli ve 23089 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Serbest Muhasebeci Mali Müþavirlik ve Serbest Muhasebecilik Staj Yönetmeliðinin 3 üncü maddesinde yer alan “Serbest Muhasebecilik,” ibaresi yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
MADDE 2 – Ayný Yönetmeliðin 4 üncü maddesinde yer alan “Kanun” tanýmý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ,“Staja Baþlama Deðerlendirmesi” tanýmý yürürlükten kaldýrýlmýþ ve yerine “Staja Giriþ Sýnavý” tanýmý eklenmiþtir.
“Kanun: 3568 sayýlý Serbest Muhasebeci Mali Müþavirlik ve Yeminli Mali Müþavirlik Kanununu,”
“Staja giriþ sýnavý: Staj öncesinde, TÜRMOB tarafýndan yapýlacak ya da Üniversite veya ÖSYM gibi kurumlara TÜRMOB tarafýndan yaptýrýlacak olan, mesleðe giriþ için gerekli temel bilgi ve formasyonun mevcudiyetininölçüleceði, deðerlendirme esaslarý TÜRMOB (TESMER) tarafýndan belirlenen sýnavý,”
MADDE 3 – Ayný Yönetmeliðin 5 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (c) ve (d) bentleri aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“c) Staja giriþ sýnavýný kazananlarýn stajý tamamlayabilmesi için, TESMER tarafýndan düzenlenen eðitim programlarýný tamamlayýp eðitim programý sonunda yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmasý ve staja iliþkin meslek mensubunca düzenlenecek tezkiyelerde olumlu deðerlendirme almýþ olmasý þarttýr.
d) Tezkiye olumlu deðerlendirme ölçütü, 100 üzerinden yapýlacak deðerlendirmede 80 ve üzeri notu ifade eder.”
MADDE 4 – Ayný Yönetmeliðin 6 ncý maddesinin birinci fýkrasýnýn (a), (c) ve (d) bentleri aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“a) Meslek etiðini ve meslek bilincini yerleþtirmek,”
“c) Yabancý dil ve bilgi teknolojileri eðitimine olanak saðlamak,”
“d) Mesleki uygulamalarda uluslararasý ve ulusal standartlarý etkin kýlmaktýr.”
MADDE 5 – Ayný Yönetmeliðin 7 nci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“MADDE 7 – Serbest muhasebeci mali müþavirlik stajýna baþlamak için Kanunun 4 üncü maddesindeki genelþartlar ile 5/A-a maddesindeki öðrenim þartlarýný haiz, staja giriþ sýnavýndan en az 60 puan almýþ ve Birlik tarafýndan belirlenen staj giderlerini yatýrmýþ olmak gerekir.”
MADDE 6 – Ayný Yönetmeliðin 8 inci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“MADDE 8 – Serbest Muhasebeci Mali Müþavir adaylarý için staj süresi 3 yýldýr.
Staj, mücbir sebepler ve yurt dýþý eðitim ile yurt dýþý çalýþma dýþýnda kesintisiz olarak yapýlýr.
Aday meslek mensuplarý, mücbir sebeplerin ortadan kalktýðý andan itibaren 15 gün içerisinde kayýtlý olduðu TESMER Þubesi veya Odaya mücbir sebepleri gösteren belgelerle birlikte durumu yazýlý olarak bildirir.
Yurt dýþý eðitim ve yurt dýþý çalýþma öncesinde TESMER’e yazýlý olarak baþvuru yapýlmasý ve izin alýnmasýgerekir. TESMER, baþvuru üzerine yapýlacak deðerlendirme sonrasý yurt dýþý eðitim ya da yurt dýþý çalýþma için izin verebilir.
Mücbir sebepler ve yurt dýþý eðitim ile yurt dýþý çalýþmadan dolayý eksik kalan staj süresi TESMER Þubesi Yönetim Kurulu kararý ile tamamlatýlýr.
Mücbir sebepler, stajýn fiilen yapýlmasýna engel olacak derecede aðýr kaza, aðýr hastalýk ve tutukluluk hali ile yangýn, yer sarsýntýsý, su basmasý gibi afetler ve kiþinin iradesi dýþýnda meydana gelen durumlar veya askerlik gibi hallerdir.”
MADDE 7 – Ayný Yönetmeliðin 9 uncu maddesinin baþlýðý “Staj ve Staj Süresinden Sayýlan Hizmetler”þeklinde ve ikinci fýkrasýnýn (a) ve (b) bentleri aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ, (c) bendi yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.
“a) Serbest Muhasebeci Mali Müþavirlik stajý, baðýmsýz çalýþan serbest muhasebeci mali müþavir veya yeminli mali müþavir yanýnda veya þirketlerinde yapýlýr. Staja baþlayabilmek için staja giriþ sýnavýný kazanmak ve Birlik tarafýndan kurulan TESMER’in eðitim programýný tamamlayýp baþarýlý olmak þarttýr. TESMER’in kurs ve seminerlerinde geçen ve altý ayý aþmayan süreler, staj süresinden sayýlýr. Kurs ve seminerlerde geçen ve altý ayý aþmayan sürelerin stajdan sayýlmasýna iliþkin esaslar TESMER Yönetim Kurulunca belirlenir. Kanunun 6 ncý maddesinin ikinci fýkrasýnýn (a), (b), (c), (d), (e), (f), (g), (h) ve (i) bentlerindeki stajdan sayýlan hizmetlerde bulunanlar bu fýkra kapsamýdýþýndadýr.
b) Kanunun 6 ncý maddesinin ikinci fýkrasýnda belirtilen hizmet süreleri staj süresinden sayýlýr. Kanunun 6 ncýmaddesinin ikinci fýkrasýnýn (a) bendinde belirtilen görevin vekaleten yerine getirilmesi durumunda, vekalet süreleri staj süresinden sayýlmaz.
Süreler, hizmetin yerine getirildiði kurumlarca düzenlenen hizmet cetveli ile belgelendirilir. Hizmet sürelerini gösteren belgeler, TESMER tarafýndan belirlenir ve TESMER ve TÜRMOB’un internet sitelerinde duyurulur.”
MADDE 8 – Ayný Yönetmeliðin 10 uncu maddesinin baþlýðý ve birinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“Staj Programý ve Zorunlu Eðitim”
“Staj konularý, çalýþma programlarý ve staja iliþkin zorunlu eðitim programý TESMER tarafýndan hazýrlanýr. Adaylar, stajýn baþladýðý tarihten itibaren, staj süresince zorunlu eðitime tabi tutulurlar. Bu eðitime katýlmayan adaylarýn stajý iptal edilir. Zorunlu eðitim programý; staj süresinin tamamý için bir bütün olarak uygulanýr.”
MADDE 9 – Ayný Yönetmeliðin 11 inci maddesinin üçüncü fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“Ýlgili Oda, staja baþlayanlar için elektronik ortamda aday meslek mensubu kütüðünü tutar. Meslek mensubu olanlarýn bu kayýtlarý kapatýlýr ve elektronik ortamda tutulan meslek kütüðüne kaydý yapýlýr.”
MADDE 10 – Ayný Yönetmeliðin 12 nci maddesine “bir ay içinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “Birlik ve TESMER’in internet sitelerinde” ibaresi eklenmiþtir.
MADDE 11 – Ayný Yönetmeliðin 15 inci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“MADDE 15 – Serbest Muhasebeci Mali Müþavir adaylarý stajlarýný Yeminli Mali Müþavir veya Serbest Muhasebeci Mali Müþavirlerin yanýnda ve/veya onlarýn denetim ve gözetiminde yapabilirler. Kanunun geçici 11 inci maddesi saklýdýr.”
MADDE 12 – Ayný Yönetmeliðin 20 nci maddesinde yer alan “1475” ibaresi “4857” þeklinde deðiþtirilmiþtir.
MADDE 13 – Ayný Yönetmeliðin 22 nci maddesinin üçüncü fýkrasý yürürlükten kaldýrýlmýþ, dördüncü fýkrasýaþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
“Aday meslek mensuplarýnýn sigorta primlerine iliþkin bildirgeler TESMER tarafýndan staj süresince takip edilir. Meslek mensubunca primi ödenmeyen aday meslek mensubunun staj yeri deðiþtirilir. Aday meslek mensubunun sigorta primini ödemeyen meslek mensubu hakkýnda disiplin hükümleri uygulanýr.”
MADDE 14 – Ayný Yönetmeliðe aþaðýdaki geçici 2 nci madde eklenmiþtir.
“GEÇICI MADDE 2 – 5786 sayýlý Kanunun yürürlüðe girdiði 26/7/2008 tarihinden önce Serbest Muhasebeci Mali Müþavirlik stajýna baþlamýþ olanlar hakkýnda bu tarihten önceki hükümler uygulanýr.”
MADDE 15 – Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
MADDE 16 – Bu Yönetmelik hükümlerini Birlik Yönetim Kurulu Baþkaný yürütür